Militares da reserva têm até esta segunda-feira (24) para se inscrever em processo seletivo da Seduc
Data de Publicação: 24 de junho de 2024 15:12:00 O salário chega a R$ 6 mil e as inscrições devem ser feitas exclusivamente através do site do Selecon
Rayane Alves | Seduc-MT
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Assessoria |
As inscrições para o processo seletivo simplificado destinado à formação do cadastro de reserva para a contratação temporária nas Escolas Estaduais Cívico-Militares, da Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), se encerram nesta segunda-feira (24.06). O salário varia entre R$ 4.729,35 e R$ 6.125,75.
Podem se inscrever policiais militares, bombeiros militares e membros das Forças Armadas da reserva remunerada ou não remunerada. A jornada é de 40 horas semanais. A convocação será realizada a medida em que surgirem vagas nas unidades escolares. Em caso de recusa, será convocado o próximo da lista de classificação.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site do Instituto Selecon. O pagamento da inscrição deve ser realizado até o dia 10 de julho de 2024.
De acordo com o edital, as vagas são para as funções de apoio técnico especializado cívico-militar nível 1; apoio técnico especializado cívico-militar nível 2 e inspetor cívico-militar.
O processo seletivo será realizado por meio de prova objetiva, dissertativa e de curso de formação, e poderão concorrer às vagas oficiais e praças da reserva remunerada das Forças Auxiliares ou das Forças Armadas, bem como oficiais e praças da reserva não remunerada, que tenham cumprido, no mínimo, o período obrigatório da respectiva instituição.
Os atos oficiais relativos ao processo seletivo, incluindo os eventuais chamamentos dos candidatos selecionados, serão publicados no Diário Oficial do Estado e no site do Instituto Selecon. Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% das vagas a serem oferecidas.
O candidato convocado deverá se apresentar no prazo estabelecido em edital de convocação, munido de toda a documentação original elencada no edital, sob pena de eliminação do processo seletivo e convocação do candidato seguinte na classificação. O não comparecimento do candidato para contratação no prazo estipulado também acarretará na perda do direito à vaga.

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